sakarya tatil yerleri

Ayakkabı Bot ve çizme Günlük ayakkabı Bot ayakkabı modelleri Çizme ayakkabı Terlik ayakkabı Sandalet Babet Spor ayakkabı Topuklu ayakkabı İç giyim Mayo Çorap Fantezi giyim İç çamaşır takımları Sütyen Gecelik Pijama takımı Gece elbisesi Plaj giyim Giyim Büyük beden Tesettür Etek Trenckot tarz eşofman takımları bayan Mont Gömlek Pantolon T-shirt Sweatshirt Kırmızı elbiseler Ceket Çanta Çanta aksesuarlar Bebek bakım çantası Spor çanta Okul çantası Laptop çantası Portföy çanta Bel çantası Postacı çantası El çantası Sırt çanta Bebek bakım çantası Omuz çantası

Adıyaman Evden Eve Nakliyat Besni Evden Eve Nakliyat Çelikhan Evden Eve Nakliyat Gerger Evden Eve Nakliyat Gölbaşı Evden Eve Nakliyat Kahta Evden Eve Nakliyat Samsat Evden Eve Nakliyat Sincik Evden Eve Nakliyat Tut Evden Eve Nakliyat

Diyarbakır escort

İzmir türbanlı escort Adana türbanlı escort Bursa türbanlı escort Antalya türbanlı escort Kocaeli türbanlı escort Mersin türbanlı escort Bakırköy türbanlı escort Şişli türbanlı escort Mecidiyeköy türbanlı escort Taksim türbanlı escort Beşiktaş türbanlı escort Halkalı türbanlı escort Şirinevler türbanlı escort Beylikdüzü türbanlı escort Bahçeşehir türbanlı escort Avcılar türbanlı escort Avrupa yakası türbanlı escort Ataşehir türbanlı escort Kadıköy türbanlı escort Ümraniye türbanlı escort Maltepe türbanlı escort Kartal türbanlı escort Pendik türbanlı escort Tuzla türbanlı escort Anadolu yakası türbanlı escort

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİRLEŞMİŞ MİLLETLER KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ’NE KATILDIYeni Bir Gün

21 Temmuz 2024 - 23:15
pendik escortbostancı escortkadıköy escorthitbetankara escortmatadorbet girişataşehir escort1xbet giriştempobetjojobetcasibomgates of olympus oynaOsiris casinoFatbos casinoFrank casinoaviator oynasweet bonanza oynaMebbistrendyol indirim koduelvankent escortistanbul escort bayanseodeneme bonusu veren sitelercasibom girişistanbul escortgrandpashabetgrandpashabetMarsbahisMarsbahisMarsbahisjojobetjojobetgaziantep escortgaziantep escorthacklinkmarsbahisjojobet girişholiganbetcasino sitelericasibomgates of olympushttps://www.wcle.org/https://www.birbuketmeyve.com/sweet bonanzacasinoplus girişjojobetcasibomgrandpashabet girisgrandpashabetgrandpashabetmarsbahisgüvenilir bahis siteleriasyabahis girişjojobet girişsahabet girişcasibom girişmatbetbetparkonwin girişmatbet girişholiganbet girişjojobetCasibomjojobetmarsbahissekabetmatbetmatbetbetebetcasibomholiganbetcasibomjojobetcanlı casinomatbetmatbethacklinkextrabet giriş216jojobetjojobetmatbetsahabetsahabetjojobetjojobet girişsahabetcasibommarsbahismarsbahis girişjojobetgrandpashabet girişjojobetOnwinMaltepe otelkartal otelataşehir otelKadıköy günlük kiralık daireÜsküdar otelleriağva günlük kiralık daireMaltepe günlük kiralık dairependik günlük kiralık daireağva otelleriPusulabetdinamobetholiganbetholiganbet girişdeneme bonususahabetmaltcasinopubg mobile ucCasibommarsbahismarsbahis

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİRLEŞMİŞ MİLLETLER KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ’NE KATILDI

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİRLEŞMİŞ MİLLETLER KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ’NE KATILDI
Son Güncelleme :

16 Haziran 2024 - 14:44

Ankara Büyükşehir Belediyesi şeffaf, hesap verebilir, katılımcı ve insan odaklı sosyal belediyecilik uygulamalarına hız kesmeden devam ediyor.

Çevre, yolsuzlukla mücadele, insan hakları ve çalışma standartları konusundaki sorumluluklarını evrensel ilkeler çerçevesinde devam ettirmeyi amaçlayan Büyükşehir Belediyesinin Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne (UN Global Compact) yaptığı üyelik başvurusu kabul edildi.

KÜRESEL 10 İLKE

Türkiye’den oluşuma üye olan tek büyükşehir belediyesi olan Ankara Büyükşehir Belediyesi,   Birleşmiş Milletlerin kalkınma hedeflerine ilişkin insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele 4 ana başlığı altında belirlenen 10 ilkeye uyacağını taahhüt etti.     

Taahhüt mektubunu 19 Eylül 2023 tarihinde imzalayan Büyükşehir Belediyesinin bu başvurusu kabul edildi.

Büyükşehir Belediyesinin uygulayacağını taahhüt ettiği 10 ilke ise şunlar:

-İş dünyası, ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve bu haklara saygı duymalı,

-İş dünyası, insan hakları ihlallerinin suç ortağı olmamalı,

-İş dünyası, çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğünü desteklemeli,

-Zorla ve zorunlu işçi çalıştırma uygulamasına son verilmeli,

-Her türlü çocuk işçi çalıştırılmasına son verilmeli,

-İşe alım ve işe yerleştirmede ayrımcılığa son verilmeli,

-İş dünyası, çevre sorunlarına karşı ihtiyati yaklaşımları desteklemeli,

-Çevresel sorumluluğu arttıracak her türlü faaliyete ve oluşuma destek vermeli,

-Çevre dostu teknolojilerin gelişmesini ve yaygınlaşmasını desteklemeli,

-İş dünyası, rüşvet ve haraç dâhil her türlü yolsuzlukla savaşmalı.

Sözleşmeye imza atan kuruluşlar, bu 10 ilkeyi gönüllü olarak uygulama ve stratejilerini oluştururken dikkate alacaklarını ve bu yöndeki adımlarını şeffaf bir biçimde kamuoyu ile paylaşacaklarını beyan ediyorlar. 

167 ÜLKEDEN 24 BİN 584 ÜYE

Birleşmiş Milletler, 2000 yılında 189 ülkenin devlet başkanı ve başbakanının imzasıyla kamuoyuna açıklanan Milenyum Kalkınma Hedefleri’ne ulaşmak amacıyla dünya genelindeki özel sektör ve kamu kuruluşlarını Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni imzalamaya davet etti.  Dönemin Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri Kofi Annan’ın öncülüğünde başlatılan Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi; bugün 167 ülkeden 24 bin 584 üyesiyle dünyanın en büyük kurumsal sürdürülebilirlik inisiyatifi olma özelliğini taşıyor.

Kamu ve özel sektör kuruluşları tarafından gerçekleştirilen sürdürülebilirlik ve kurumsal sorumluluk çalışmalarının, evrensel ortak standartlar ışığında yürütülmesine odaklanan Küresel İlkeler Sözleşmesi; insan hakları, iş gücü, çevre ve yolsuzlukla mücadele konularında küresel ölçekte ilerleme sağlanmasını hedefliyor.

ABB

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.